uristspb.pro@gmail.com
Софийская, 14, оф. 316
+7 (812) 467-30-50
Взыскание заработной платы

Взыскание заработной платы

Взыскание Заработной Платы

Взыскание заработной платы — это юридический процесс, который направлен на обеспечение выплаты работникам денежных средств, которые им причитаются от работодателя. Этот процесс может быть инициирован в случаях, когда работодатель задерживает или вовсе не выплачивает зарплату в установленные сроки. Взыскание может происходить через судебные или внесудебные процедуры, в зависимости от обстоятельств и законодательства страны.

Наши специалисты предоставят Вам полную поддержку на всех этапах процесса. От начальных консультаций и подготовки всех требуемых документов до защиты Ваших прав в вышестоящих инстанциях или суде.

Взыскание заработной платы

Помощь Юриста В Взыскании Заработной Платы

01

Консультация с юристом

В ходе консультации Вы сможете обсудить все детали Вашей ситуации, получить профессиональную оценку и разработать стратегию дальнейших действий для эффективного взыскания заработной платы.

02

Сбор документов и информации

Вам необходимо предоставить все необходимые документы юристу, включая трудовой договор, расчетные листки, письменные обращения, доказательства о несвоевременной или неполной выплате заработной платы, такие как банковские выписки. Юрист проанализирует предоставленную Вами информацию и составит план дальнейших действий.

03

Обращение в уполномоченные инстанции

Наш юрист предоставит профессиональную помощь в оформлении необходимых документов для обращения в уполномоченные органы с целью взыскания задолженности по заработной плате: в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, или гос инспекцию труда.

04

Представление в суде

Если же обращение в вышестоящие инстанции не дали нужного результата, то следующим шагом идет обращение в суд. В ходе судебного процесса будут изучены доказательства и аргументы. Ваш юрист будет защищать Ваши интересы во время судебных слушаний.

Мы предлагаем выгодные цены и гарантируем оплату только за результаты, добиваясь благоприятного итога для наших клиентов.

Наши юридические услуги доступны в судах общей юрисдикции Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

  1. Вы оставляете заявку
  2. Мы свяжемся с Вами
  3. Проводится первичная бесплатная консультация
  4. При необходимости назначается очная консультация

Когда нужен юрист

  1. Когда переговоры не работают. Если после письменного запроса и переговоров с работодателем задолженность по зарплате не погашается.
  2. Сложные юридические вопросы. Когда дело касается сложных юридических аспектов, таких как банкротство компании или расчет компенсации за задержку выплат.
  3. Подготовка документов. Для подготовки и подачи всех необходимых документов в трудовую инспекцию или суд.
  4. Представление интересов в суде. Когда требуется квалифицированное представление интересов работника в судебных инстанциях.
  5. Защита прав работника. Если работодатель применяет запугивание или давление, чтобы избежать выплаты долга по заработной плате.

Обращение к юристу

Законодательные и нормативно-правовые акты могут быть сложными, что разобраться в них без юридической подготовки или знаний в этой области бывает затруднительно. Это может осложнить процедуру взыскания заработной платы.

Вы можете связаться с нами по телефону +7 (812) 467-30-50 или заполнить форму на сайте для запроса обратного звонка. Мы предлагаем бесплатную телефонную консультацию в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Взыскание заработной платы

Небезосновательно гордимся возможностью выделить несколько дополнительных преимуществ, которые являются важными факторами успеха:

  1. Во-первых, мы настоящие профессионалы, работающие на результат.
  2. Во-вторых, наша оценка перспектив успешного завершения дела абсолютно объективна.
  3. В-третьих, мы всегда ориентированы на практическое использование наших рекомендаций, чтобы они приносили максимальную пользу.

В результате консультации вы получите

разбор ситуации
Разбор
Вашей ситуации и ответы на интересующие вопросы
анализ
Анализ
И оценка перспектив Вашего дела
алгоритм действий
Алгоритм
Дальнейших действий в текущей ситуации

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если работодатель задерживает зарплату?

Сначала необходимо письменно направить запрос руководству. Если это не помогает, можно подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд.

Какие документы нужны для взыскания зарплаты через суд?

Необходимо подготовить трудовой договор, расчетные листки, подтверждение отсутствия выплат и другие документы, подтверждающие факт невыплаты и трудовые отношения.

Можно ли взыскать зарплату, если компания обанкротилась?

Да, можно, но процесс может быть сложнее. Взыскание происходит в рамках процедуры банкротства.

Какие последствия ждут работодателя за несвоевременную выплату зарплаты?

Работодатель может быть привлечен к административной, гражданско-правовой или даже уголовной ответственности.

Можно ли взыскать зарплату с индивидуального предпринимателя?

Да, можно. Процесс взыскания с индивидуального предпринимателя аналогичен процессу взыскания с юридического лица, но может обладать некоторые особенности, связанные с формой ведения бизнеса.

По телефону

Закажите звонок и получите консультацию прямо сейчас

Или позвоните нам по телефону

+7 (812) 467-30-50

В офисе

Преимущества личной встречи:

  • Лучшее понимание причин, лежащих в корне проблем
  • Более эффективное разрешение сложных проблем
Онлайн

Мы можем провести первичную консультацию в мессенджерах

Написать в Телеграм

Написать в WhatsApp

Телеграм-Бот

Выездная

Консультация с выездом по заказанному адресу

20

лет практики

1638

выигранных дел

18

юристов и адвокатов

Адреса офисов

  • ул. Софийская, 14, оф. 316

  • Международная

  • Пн-Пт: 9:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00

  • ул. Маяковского, 3Б

  • Площадь Восстания

  • Пн-Пт: 9:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00

  • пр. Просвещения, 15

  • Проспект Просвещения

  • Пн-Пт: 9:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00