uristspb.pro@gmail.com

Софийская, 14, оф. 316

+7 (812) 467-30-50

Взыскание заработной платы

Данный юридический процесс направлен на обеспечение выплаты работникам денежных средств, которые им причитаются от работодателя. Этот процесс может быть инициирован в случаях, когда работодатель задерживает или вовсе не выплачивает зарплату в установленные сроки. Взыскание может происходить через судебные или внесудебные процедуры, в зависимости от обстоятельств и законодательства страны.

Наши специалисты предоставят Вам полную поддержку на всех этапах процесса. От начальных консультаций и подготовки всех требуемых документов до защиты Ваших прав в вышестоящих инстанциях или суде.

Помощь юриста в взыскании заработной платы

Консультация с юристом

В ходе консультации Вы сможете обсудить все детали Вашей ситуации, получить профессиональную оценку и разработать стратегию дальнейших действий для эффективного взыскания заработной платы.

Сбор документов и информации

Вам необходимо предоставить все необходимые документы юристу, включая трудовой договор, расчетные листки, письменные обращения, доказательства о несвоевременной или неполной выплате заработной платы, такие как банковские выписки. Юрист проанализирует предоставленную Вами информацию и составит план дальнейших действий.

Обращение в уполномоченные инстанции

Наш юрист предоставит профессиональную помощь в оформлении необходимых документов для обращения в уполномоченные органы с целью взыскания задолженности по заработной плате: в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, или гос инспекцию труда.

Представление в суде

Если же обращение в вышестоящие инстанции не дали нужного результата, то следующим шагом идет обращение в суд. В ходе судебного процесса будут изучены доказательства и аргументы. Ваш юрист будет защищать Ваши интересы во время судебных слушаний.

Мы предлагаем выгодные цены и гарантируем оплату только за результаты, добиваясь благоприятного итога для наших клиентов.

С нами вы получите:

Более 18 лет практического опыта и более 1600 успешно завершённых дел.
Помощь на этапах до суда и во время судебного процесса.
Приемлемую стоимость услуг и гарантию положительного результата.
Оплата услуг в рассрочку от 3 до 6 месяцев или оплата в кредит.

Когда нужен юрист

Когда переговоры не работают. Если после письменного запроса и переговоров с работодателем задолженность по зарплате не погашается.
Сложные юридические вопросы. Когда дело касается сложных юридических аспектов, таких как банкротство компании или расчет компенсации за задержку выплат.
Подготовка документов. Для подготовки и подачи всех необходимых документов в трудовую инспекцию или суд.
Представление интересов в суде. Когда требуется квалифицированное представление интересов работника в судебных инстанциях.
Защита прав работника. Если работодатель применяет запугивание или давление, чтобы избежать выплаты долга по заработной плате.

Обращение к юристу

Законодательные и нормативно-правовые акты могут быть сложными, что разобраться в них без юридической подготовки или знаний в этой области бывает затруднительно. Это может осложнить процедуру взыскания заработной платы.

Вы можете связаться с нами по телефону +7 (812) 467-30-50 или заполнить форму на сайте для запроса обратного звонка. Мы предлагаем бесплатную телефонную консультацию в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Небезосновательно гордимся возможностью выделить несколько дополнительных преимуществ, которые являются важными факторами успеха:

Во-первых, мы настоящие профессионалы, работающие на результат.
Во-вторых, наша оценка перспектив успешного завершения дела абсолютно объективна.
В-третьих, мы всегда ориентированы на практическое использование наших рекомендаций, чтобы они приносили максимальную пользу.

В результате консультации вы получите

Разбор

Вашей ситуации и ответы на интересующие вопросы

Анализ

И оценка перспектив Вашего дела

Алгоритм

Дальнейших действий в текущей ситуации

Что делать, если работодатель задерживает зарплату?

Сначала необходимо письменно направить запрос руководству. Если это не помогает, можно подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд.

Какие документы нужны для взыскания зарплаты через суд?

Необходимо подготовить трудовой договор, расчетные листки, подтверждение отсутствия выплат и другие документы, подтверждающие факт невыплаты и трудовые отношения.

Можно ли взыскать зарплату, если компания обанкротилась?

Да, можно, но процесс может быть сложнее. Взыскание происходит в рамках процедуры банкротства.

Какие последствия ждут работодателя за несвоевременную выплату зарплаты?

Работодатель может быть привлечен к административной, гражданско-правовой или даже уголовной ответственности.

Можно ли взыскать зарплату с индивидуального предпринимателя?

Да, можно. Процесс взыскания с индивидуального предпринимателя аналогичен процессу взыскания с юридического лица, но может обладать некоторые особенности, связанные с формой ведения бизнеса.

По телефону

Закажите звонок и получите консультацию прямо сейчас

Или позвоните нам по телефону

+7 (812) 467-30-50

В офисе

Преимущества личной встречи:

Лучшее понимание причин, лежащих в корне проблем
Более эффективное разрешение сложных проблем

Онлайн

Мы можем провести первичную консультацию в мессенджерах

Написать в Телеграм

Написать в WhatsApp

Телеграм-Бот

Выездная

Консультация с выездом по заказанному адресу

лет практики

1638

выигранных дел

юристов и адвокатов

Адреса офисов

ул. Софийская, 14, оф. 316
Международная
Пн-Пт: 9:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00

ул. Шафировский пр., 26
Академическая
Пн-Пт: 9:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00

Софийская, 8к1с1, оф. 20-7
Международная
Пн-Пт: 10:00 - 21:00 Сб-Вс: 10:00 - 20:00

Взыскание заработной платы