Корпоративные споры

Когда нужен юрист

1. Споры между акционерами или участниками: Конфликты между акционерами или участниками компании могут возникать по поводу распределения прибыли, голосования на собраниях или выполнения уставных обязательств. Юрист поможет разрешить разногласия, а также защитить права клиентов в таких ситуациях.
2. Конфликты между руководством и собственниками: Иногда возникают споры между исполнительным руководством и собственниками компании, связанные с принятием стратегических решений, распределением полномочий или иными вопросами управления. Юрист может содействовать в разрешении таких конфликтов, предоставляя юридическое сопровождение.
3. Нарушения корпоративного законодательства: Если компания или ее руководители обвиняются в нарушении, например, в злоупотреблениях, связанных с раскрытием информации, несоблюдением уставных требований или других правовых норм, юрист поможет подготовить защиту, а также представлять интересы компании в суде или перед регуляторами.
4. Реорганизация и корпоративные изменения: При проведении слияний, поглощений, реорганизации или ликвидации компании могут возникать споры, касающиеся правопреемства, распределения активов или соблюдения прав акционеров. Юрист обеспечит законность процедур, а также защиту интересов клиента.
5. Конфликты с контрагентами: Юрист может понадобиться при возникновении конфликтов с поставщиками, клиентами или другими контрагентами, касающихся выполнения договорных обязательств, качества предоставленных услуг или продукции, а также соблюдения условий контрактов.
6. Внутренние корпоративные расследования: В случае подозрений в мошенничестве, коррупции или других неправомерных действиях внутри компании, юрист может провести внутреннее расследование, чтобы выявить и устранить проблемы, а также подготовить юридическое заключение.
7. Споры о правах интеллектуальной собственности: Если возникают конфликты, связанные с патентами, товарными знаками, авторскими правами или коммерческими секретами, юрист обеспечит защиту интеллектуальных прав компании и представит ее интересы в соответствующих органах или суде.
8. Споры о распределении прибыли и дивидендов: В ситуациях, когда акционеры не могут договориться о распределении прибыли или выплате дивидендов, юрист поможет разрешить конфликт, основываясь на уставе компании и действующем законодательстве.
9. Нарушение прав миноритарных акционеров: Миноритарные акционеры могут сталкиваться с нарушениями своих прав, такими как недопущение к голосованию или неучастие в важных решениях. Юрист защитит их интересы, а также обеспечит соблюдение их прав.
10. Неисполнение уставных обязательств: Если участники или руководители компании не исполняют свои уставные обязательства, юрист поможет урегулировать ситуацию и, при необходимости, инициирует судебное разбирательство.
11. Защита от недружественных поглощений: При попытках недружественного поглощения юрист может разработать стратегию защиты компании, включая правовые меры, а также подготовку документов для противодействия агрессивным действиям.
12. Подготовка и проверка корпоративных документов: Юрист также может понадобиться для составления, анализа корпоративных документов, таких как уставы, акционерные соглашения, протоколы собраний, договоры и другие юридически значимые документы.
13. Разрешение трудовых споров с топ-менеджментом: Юрист может быть привлечен для урегулирования трудовых конфликтов с высшим руководством компании, включая вопросы расторжения контрактов, выплаты компенсаций, а также соблюдения трудового законодательства.